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工作服对我们的意义有哪些

作者: 时间:2013-08-05 23:20:24 点击:

  在日常工作之时我们都会穿上正式的工作着装,在定制职业装上有一定程度上让人们可以读出企业信誉、服务质量等方面的信息。因此,工作服制作是企业标识形象的战略先导,把企业及产品、劳务形象中的个性与特点有效地传递给一切可以接受该信息的公家,使社会通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。日常我们都知道,有点规模的单位员工工作服的时候要穿工作服,那么工作服制作有什么功能呢?总的来说工作服制作的基本功能有下列6种:

  一:卫生健康的工作环境:工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防水性、耐汗性等机能来实现的。保护人体不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、产业气体及其粉尘等,这就要求工作服具有防止这些东西侵入到皮肤的功能。假如侵入了,玷污了皮肤,则要求轻易洗除。在特定的环境下,工作服还应具有防护机械性外力和有害药品、射线等的危害。

  二:保护和谐的工作空间:工作服能避免人体皮肤的保洁、防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤等。从保护人体的角度来说,工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面:一是护肤保洁特性,包括防护性、耐洗涤性、防菌防霉性等;二是护体防伤害特性,主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。

  三:恬静进步工作效率:合适的工作服,人们穿戴时才会感到恬静,有利于进步工作效率,减轻疲惫程度。

  四:美饰树立企业形象:工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面,形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中,给人以美感。衣料的光彩具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人道格和气质等等爱憎感。企业形象能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,工作服代表了企业对社会公家的一种“礼貌”-对人的敬重。

  五:同一进步企业凝结力:一个企业只有举国同心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用施展得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,天然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

  六:标志创造独特的企业文化

  其一、工作服也能反映员工的精神风采,体现出一种企业的文化内涵。

  其二、设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,好比深色调和守旧的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆勇敢的工作服现企业的立异精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿戴者的身份或所从事的工作性质。

  定制职业装小编指出,工作服是企业树立社会形象的重要载体。企业经营的高级阶段是文化经营。文化经营步是形象经营。光鲜的企业工作服是获得社会公家认同的感官利器,可以匡助企业吸引公共留意力,从而将留意力资源转化为企业财富

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